Женщина-босс. Как завоевать уважение среди подчиненных-мужчин

Женщине, занимающую руководящую должность, приходится непросто. Особенно, если большинство подчиненных – мужчины.

Все помнят, как героиня «Служебного романа» строила отношения с подчиненными. Однако, как она преобразилась, когда получила мужское внимание. Этот фильм – хорошее напоминание того, что сначала люди являются представителями двух противоположных полов, а лишь потом – подчиненными и руководителями. Женщине-руководителю сложно завоевать доверие, особенно если большая часть коллектива – это мужчины. Предлагаем вашему вниманию важные советы, которые помогут вам «не ударить в грязь лицом» и завоевать авторитет.

Идеальная женщина-босс: какая она

Сначала вам необходимо понять самой, а затем показать всем, что подчиненные для вас – союзники, а не конкуренты.

«Конкурентами могут быть работники сторонней организации, но никак не свой персонал».

Ваша главная цель – это не унизить и не показать свою власть, а вести грамотную политику компании.

К сожалению, часто женщины, получившие власть, начинают вымещать злобу на мужском персонале. Да, власть, иногда развращает личность, делает ее истеричной. Порой утихомирить руководителя сможет только страх перед более высоким начальством. Не допускайте этого, иначе ваш авторитет упадет на глазах!

Собственно, это и есть разница между хорошим и плохим руководителем: плохие будут ругать людей и запугивать, хорошие – подавать правильный пример и нести ответственность за персонал.

Полезные советы для женщины-руководителя, которые позволят завоевать уважение у подчиненных-мужчин

1.       Смелость – первый шаг к успеху

“Все наши мечты могут стать реальностью – если у нас хватит мужества, чтобы им следовать”.  Бизнесмен Walt Disney

Будьте бесстрашными перед любыми проблемами и уверенными в собственных силах. Леди-босс должна уметь ясно выражаться и отстаивать точку зрения. Но говорить красиво – не достаточно. Держите слово, проявляйте инициативу, показывайте достойный пример подчиненным.

2.       Не вступайте в роль мужчины

Женщина, которая ведет себя на руководящем посту как мужчина, как минимум, выглядит глупо. Леди в бизнесе обладает своими сильными сторонами, которые и необходимо использовать в работе – это интуиция, интеллект, человечность. Только таким образом можно завоевать уважение подчиненных. Лидер должен быть надежным и честным человеком в первую очередь.

3.       Справедливость

Женщине свойственно заводить в коллективе «любимчиков». Однако грамотный начальник никогда не станет выделять среди подчиненных подруг и друзей. Он всегда справедливо оценивает ситуацию и дает оценку работе людей. Старайтесь избавиться от предвзятого отношения и одинаково ведите себя со всеми подчиненными.

4.       Если нужно – критикуйте

Если люди не могут справиться со своими обязанностями и постоянно показывают плохой результат, задействуйте такой инструмент, как критику. Причем, неважно, кто будет перед вами стоять – женщина либо мужчина. Критика должна быть честной и конструктивной, иначе вам в бизнесе будет сложно добиться положительных результатов. Не стесняйтесь критиковать, но и о «пряниках» для коллег не забывайте.

5.       Дружба с персоналом

Этот вопрос всегда имел две стороны: отрицательную и положительную. Иногда дружеские отношения только укрепляют доверие, но чаще все заканчивается скандалом и увольнениями. Не хотите допустить столь плачевной ситуации – договаривайтесь с коллегами сразу о правилах выстраивания отношений на работе.

6.       Сдерживайте эмоции

Этот вовсе не значит, что нужно превращаться в бездушную машину. Однако слезами, криками и обвинениями ситуацию не спасти. Старайтесь разделять личные и трудовые взаимоотношения. Пусть это будет сложно в начале, но со временем вы научитесь этому! Рвение к работе, харизма, вдохновение – все это поможет наладить отношения с персоналом.

7.       Нельзя бояться провалов

Женщина-босс должна понимать, что ей придется принимать решения. Для многих леди это звучит пугающе, поскольку «корабль, идущий ко дну» будет их виной. Это справедливо, а, чтобы исключить опасность такого «потопления», занимайтесь саморазвитием, пополняйте знания в своей сфере бизнеса. Бояться ошибок нельзя, учитесь на своих ошибках, делайте выводы и идите дальшех!

8.       Следите за внешностью

Наверное, вы понимаете, что встречают людей по одежке. То, как выглядит руководитель, особенно женщина, существенно влияет на отношение подчиненных. Ваш имидж должен показывать всем, что вы – уверенная и энергичная женщина, способная «свернуть горы» ради своего коллектива и успешного бизнеса.

9. Развитие вашего персонала – развитие компании

Леди-босс не может быть уважаемой в коллективе, если она не будет давать возможность персоналу развиваться, проявлять инициативу, поощрять победы.

Есть ли среды нас женщины-руководители? А какие методы применяете вы?

avatar